6月25日，中钢集团党委副书记、总经理李荣庭到中钢洛耐调研指导工作，实地走访项目现场，结合宝武第二次党代会精神宣贯、中钢集团生产经营和中钢洛耐改革发展情况开展形势任务教育，鼓励干部职工坚定信心，客观认识当前形势，凝心聚力推动企业高质量发展。

调研中钢洛耐伊川四万吨低碳技改项目

调研过程中，李荣庭详细了解中钢洛耐新材料研发中心建设情况和后续安排，实地考察连铸三大件改造项目现场，深入高铝、低碳高性能材料、预制件等技改项目作业区调研并进行安全检查，到基层联系点中钢洛耐新材料公司详细了解党支部建设、党建同生产经营融合和深入贯彻中央八项规定精神学习教育等情况，听取关于公司生产经营、科技创新、市场开拓、降本增效、“两金”管控和深化改革等重点工作推进情况的汇报。

李荣庭充分肯定了中钢洛耐上半年聚焦主责主业推动高质量发展取得的成绩，并围绕项目建设、安全环保、产品定位、对标找差、“两金”压降和深化改革等重点工作提出具体要求：

要切实落实安全生产责任制，增强安全意识，筑牢安全发展防线。扎实开展全员安全教育，常态化开展安全风险隐患排查治理工作。

要真抓实干，持续深化对标找差，加大技术攻关力度，坚定走高端产品发展路线，全面提升产品质量，精心谋划市场营销策略，提升市场竞争力。

要持续深化算账经营，加大“两金”压降力度，大力推进“三压减三提升”工作，防范化解经营风险。除班子成员分工负责外，要及时研究新的可操作性措施压降“两金”。

要深化党建引领，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以坚定理想信念锤炼党性修养。党员干部要发挥表率作用，强化担当精神与斗争精神，始终坚守廉洁自律底线，严格按照制度规矩办事。

要进一步统一思想，领导班子要拿出破釜沉舟的决心和魄力，团结带领干部职工全力推进企业改革创新，进一步提升企业治理能力，优化管控流程，增强企业竞争力，切实提升经营效益。

座谈交流

在同中钢洛耐新材料公司干部职工座谈交流中，李荣庭对新材料公司近年来发展成果和产线改造工作表示肯定。针对下一步改革发展工作，李荣庭指出，一是要坚定发展信心，加快推进现场技改项目建设，确保早日投产达效。二是要科学规划新建项目，重点围绕成本管控、自动化水平提升及质量优化，靶向降低能源消耗、提升产品合格率，注重以问题为导向对标找差、学习借鉴。找出来的差距要一项项制定措施、明确时间来攻关落实，真正做到追上先进、提升竞争力。三是严格落实定岗定编制度，优化人员结构，着力降低人力成本，提高全员劳动生产率。

中钢洛耐领导班子成员、相关职能部门负责人参加调研。