青铜峡分公司围绕集团公司“2035一流战略”和铝电公司工作部署，以“JYKJ”和“SDSJ”两大体系为抓手，锐意改革、亮剑攻坚，从累计亏损数十亿元到2019年盈利6500万元，再到2020年实现利润2.49亿元，三年两大步，经营业绩实现历史性突破，凤凰涅槃，浴火重生，一举甩掉了僵尸企业的帽子，走上了高质量发展的快道路。

“2018年，亏损2.6亿元，企业资产负债最高达到130%已经到了非变不可的时候了。”这是青铜峡分公司干部员工面对严峻经营形势形成的思想共识。

面对铝业“严冬”，凝聚一切力量渡过难关成为青铜峡分公司干部员工工作的重中之重，改革求变自然就成了唯一的选择，分公司结合安全生产、经营状况进行全方位、全要素、全过程顶层设计，在锐意创新中各领域、各层面、各端口立柱架梁，拆藩篱、破常规，补短板、强弱项，突破体制机制桎梏，营造“效率高、见实效”“能者上、庸者下”的工作格局，重点从机构设置、队伍建设和思想作风方面进行改革重塑。

分公司根据业务关联整合精简机构，撤销、撤并、拆分多个生产车间，精兵简政，完成组织机构调整及中层干部、一般管理人员竞争上岗，去年至今共任免干部163人次，28名中层干部未被聘用，一般管理人员优化减少48人，同时加快干部队伍年轻化、知识化、专业化建设，新提拔年轻干部20名，充实一线锻炼，干部队伍从年龄结构、知识层次、专业技能等方面得到进一步优化，扭转了工作作风，形成了干部能上能下的良好机制，工作效率大幅提升。与此同时，分公司坚持走好群众路线，坚持依靠职工办企业的思想，尊重职工、发动职工，加大绩效分配改革力度，政策向生产一线、关键岗位倾斜，旗帜鲜明树立实干实绩的分配导向，一线绩效人均增幅达50%左右，最大限度让一线和关键岗位职工享受改革带来的红利，彻底转变了干部职工思想观念，提振了全员“精气神”，激发了工作“正能量”。

“改革就是要激发活力，力戒‘慵懒散’消除‘等靠要’，

在根基上‘固本培元’，为生存发展增强动力。”

面对困境，分公司领导班子一针见血道出改革的方向和目标。

说一千道一万，改革攻坚，降本增效才是硬道理。电解系列是分公司生存发展的基本盘，核心是提升指标、降低成本，做好“病槽”的诊治也就成了工作的重点和难点。350kA电解系列一直不稳定，是多年困扰青铜峡分公司指标提升的“老大难”，自然就成了诊治、关注的焦点，去年初，8112槽技术指标摆动特别大，技术人员、工区长就和员工守在现场，换极时忍着高温处理炉膛，用钢钎撬、用耙子钩，人员一波接一波，换极一个又一个周期，看电压、灌电解质、规整炉膛，人工补轧，经过四个多月的不懈努力，该槽形成炉邦和伸腿，逐渐恢复了健康。

车间技术带头人张宏云说：“对待电解槽就要想对待‘婴儿’一样，要精心呵护，扒料、提极、捞块儿、垒墙堵缝、清理结壳等作业一定要规范、精细，尤其对‘病槽’更是如此。”

去年6月份，在降电压过程中，效应系数偏高。分公司主管领导和干部职工就坐镇现场，紧盯操作过程，残极提出来，碳渣捞干净，结壳处理掉，再用二齿钩、三齿耙、五齿耙，把炉底中缝、下料口处的结壳沉淀拔干净，最后把新极座上，保证电流分布均匀，每一道工序都力求精益求精。那段时间，从分公司领导到普通员工就是以这样的状态在生产现场坚守，电压降低了50毫伏，效应系数降低到0.5左右，分子比从3.2降到2.5，技术攻关取得明显成效。

2020年，350kA系列电解铝综耗同比降低253kwh/t-Al，成本电耗同比降低337kwh/t-Al，电流效率同比增加1.26%，创造了该系列投产18年以来的最好水平，打破了青铜峡350kA指标无人能干好的“魔咒”。

电解三车间主任苏旭东感慨的说：“只要思想不滑坡，办法总比困难多。牛奶面包不是等来的、要来的，一定是咬定青山、攻坚啃硬干出来的。”

2019年至2020年，针对生产实际情况，青铜峡分公司强化精细化管理，聚焦重点、紧盯关键，详细梳理阳极、供电、动力等影响电解稳定的过程因素，积极纳入创新元素，把“JYKJ”“SDSJ”管理工具融入安全生产全过程，强化对标管理，将产量计划、技术指标、质量指标、过程费用4大类148项指标按月、按天细化、量化到每个车间，细化分解到每个班组，层层落实目标责任，实现分公司、车间、班组、员工四级管控，做到指标全覆盖，对影响成本、电耗、质量、产量等关键指标做到精准掌控，分子比、两水平更趋合理，电耗、电流效率、阳极毛耗、氟化盐单耗等指标稳步向好，为分公司实现突破升级奠定了坚实基础。

2020年，青铜峡分公司原铝液、阳极生块、焙烧块、铝产品产量分别完成计划的100.26%、108.02%、100.35%、100.17%；电解铝综合交流电耗、成本电耗同比分别降低 219 千瓦时、290 千瓦时，电流效率同比提高 0.79%，氟化盐单耗同比降低1.8 千克，阳极毛耗较计划降低 4 千克/吨铝，阳极焙烧块一级品率同比提高 23.41%，全年利润同比增幅 283.07%，经营业绩创历史最好水平，超额完成了年度目标任务，荣获集团公司“先进集体”、铝电公司“安全先进集体”“生态环保先进集体”称号。